パワーハラスメントの判断基準とは - パワハラ指針のポイント
...PLIANCEは、わかりやすく面白いドラマ形式のオンライン研修動画でコンプライアンス研修の実効性向上をサポートするサービスです。パワハラやセクハラ、下請法違反など、企業が陥りがちな違反ケースをそろえた動画コンテンツは、すべて弁護士が監修。従業員の受講状況や確認テスト結果などの一元管理も可能です。...
21〜25件を表示 全25件
...PLIANCEは、わかりやすく面白いドラマ形式のオンライン研修動画でコンプライアンス研修の実効性向上をサポートするサービスです。パワハラやセクハラ、下請法違反など、企業が陥りがちな違反ケースをそろえた動画コンテンツは、すべて弁護士が監修。従業員の受講状況や確認テスト結果などの一元管理も可能です。...
...なくありません。 雇用契約の場合は、契約の締結に際して、使用者に労働条件明示義務が課されており(労働基準法15条)、また、雇用契約ではない場合も、下請法が適用される取引では、契約内容に関する書面の交付義務が課されています(下請法3条、5条等)。しかし、契約内容の書面化に関する主な法規制は、現状...
...さえすれば良い」という考えもあるかもしれませんが、下請事業者にとって、下請代金を迅速に払ってもらうことは、自社の資金繰りにも影響する重要な問題です。下請法では、親事業者が下請事業者に支払う下請代金の支払期日について規制を定め、下請事業者の保護を図っています。 どのように支払期日を定めれば良いの...
...な範囲を超えて、納入側が納入を拒否し、または顧客側が契約の解除を主張して納入物の受領の拒否、代金支払いの拒否、減額等の対応をした場合には、契約違反、下請法違反などのリスクを負うことになるからです。 なお、下請取引に関しては、令和2年3月10日、経済産業大臣が、関係事業者団体代表者を通じて親事業...
...2頁)を参照のこと。 そのような対応をした上での最低限の自衛策として、上記のような文言を入れるべきであるものの、『広告法律相談125問』に記載の下請法等(⇒165頁)の問題があり、どこまでその文言が有効かという点も疑問がないではない。その意味では、やはり、1つの方法でよしとするのではなく、な...