第4回 ウイグル人権問題に関する米中の制裁と日本企業の対応
米国によるウイグル強制労働防止法の施行と中国の対抗措置 2022年6月21日に、米国のウイグル強制労働防止法（Uyghur Forced Labor Prevention Act）が実質的に施行されました。一方、中国では、外国の対中制裁措置への対抗措置を取りそろえています。 人権問題は企業の活...
中川 裕茂弁護士の執筆した記事一覧
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第3回 ウイグル人権問題に関する米中および各国の法令の動向と日本企業への影響
人権問題をめぐる世界的潮流 世界的潮流として、人権問題は、SDGsの観点、投資家からの評価・企業内部その他のステークホルダーからの評価等の観点から、積極的に取り組み、発信していくべき課題となっています。人権問題について先端的取組みを行うことは、総じて、一流企業が目指すべき姿勢と思われます。 ...
中国の企業結合法制 ～簡易審査制度は機能しているか～
2014年、中国で企業結合における「簡易審査」制度が導入された。この2年あまりで日本企業の利用も進んでいるようだが、実態はどうなのだろうか。 そもそもどのような制度で利用するにあたっての問題点はないか、中国法務に詳しいアンダーソン・毛利・友常法律事務所の中川 裕茂弁護士に聞いた。 簡易審査制度...
