【お役立ち資料】法務1~3年目が身につけたい英文契約書スキル
法務1~3年目が身につけたい英文契約書スキルについて解説します。 【こんな方におすすめです】 ・法務担当として日が浅く、英文契約書のレビュー経験が少ない方 ・英文契約書のスキルをどのように身につけていくべきか分からない方 ・部下が英文契約書もレビューできるようにどう教育すべきか迷っている方
目次
（1）入社1年目の法務部員が身につけたい、英文契約書と向き合う力
1.法務部員の資質
2.英文契約書に「向き合う」力
3.入社1年目の社員に求める水準
4.教育カリキュラムとロードマップ
5.語学力は問われる？
6.リモート環境下における新入社員の教育手法
（2）2年目以降の法務部員が身につけたい、英文契約書交渉のスキル
1.2年目以降の法務部員も「丁寧に」英文契約に向き合うことが必要
2.英文契約書の読解から作成、交渉へ
3.法務部員の国際ビジネス創造への関与
4.まだ間に合う法務経験者の英文契約書苦手克服術
5.さいごに
著者
中尾 智三郎
キリンホールディングス株式会社 経営企画部 部長
1993年東京大学法学部卒業後、三菱商事株式会社入社(法務部)。米国ミシガン大学ロースクール(2000年LL.M.)卒業、Baker Botts法律事務所(ヒューストン)勤務、ニューヨーク州弁護士登録(2001年）、三菱商事欧州支社勤務、三菱自動車工業株式会社(法務部)勤務(出向)、ハーバードビジネススクール(AMP）卒業（2019年）を経て、2020年3月より現職。主な著書は、「英文契約の考え方」（商事法務 2018年）、「コンプライアンス・内部統制ハンドブック」（商事法務 2017年 共著）、「コンプライアンス・内部統制ハンドブックⅡ」（商事法務 2019年 共著）、「新型コロナ危機下の企業法務部門」（商事法務 2020年6月 共著）