【お役立ち資料】2024年4月改正 労働基準法施行規則 変更の解説
2024年4月改正 労働基準法施行規則 を弁護士が解説します。
目次
（1）労働条件明示ルールが2024年4月変更
（2）「無期転換申込機会」「無期転換後の労働条件」の明示が義務化
（3）裁量労働制が2024年4月変更！弁護士が対応を解説
著者
BUSINESS LAWYERS 編集部
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