【BUSINESS LAWYERS オリジナルコンテンツ】マクアケ流！案件の可視化で休暇も安心な組織運用の実践例
生産性を下げることなく、安心な休暇を取得できるために実践した4つの要素を、株式会社マクアケ千葉 大吾氏に伺いました。
目次
（1）なぜ休暇も安心な組織づくりを行おうと思ったか
（2）生産性を下げることなく、安心な休暇を取得できるためにマクアケにて実践した4つの要素
（3）具体的な取り組み
（4）質疑応答
著者
BUSINESS LAWYERS 編集部
弁護士ドットコム株式会社
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