従業員を採用した時に必要な雇用保険、社会保険の手続
従業員を採用した時に必要となる雇用保険、社会保険の加入手続を中心に、加入対象となる社員とは、 という基本的な内容から、書類の書き方まで必要となる情報をまとめました。
目次
- 従業員を採用したら、まずは保険加入手続を！
- 雇用保険の加入手続について
- 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の手続について
- 扶養家族の手続
- 扶養家族を健康保険に加入させる手続
PDF
著者
石川 弘子社労士
1973年、福島県生まれ。青山学院大学経済学部経済学科卒業。フェリタス社会保険労務士法人代表。特定社会保険労務士、産業カウンセラー、セクハラパワハラ防止コンサルタント。労働・社会保険手続き代行、就業規則作成等の他に、中小企業から上場企業まで、様々な企業の労務相談を受けている。また、障害年金請求手続きや、産業カウンセラーとして、企業のメンタルヘルス対策などにも携わる。著書：「あなたの隣のモンスター社員」（文春新書）、「モンスター部下」（日本経済新聞出版）
サンプル
