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交通法規・責任関係・安全確認・実証実験のルールなど、新技術に対応した法規制を幅広く解説。初版刊行後3年が経過し、自動運転レベル4に対応した道交法改正等をフォロー。
モデル賃金は、年齢、学歴、職種などを基準として「正規入社者が標準的に昇進・昇格した場合の賃金」をみる賃金指標です。1970年より毎年実施している「モデル賃金調査」の集計結果と個別企業の実態を掲載しており、自社賃金の水準やバランスをチェックするうえで貴重な最新資料です。
労使の対立が先鋭化しがちな地域ユニオン(合同労組)との交渉を企業側代理人としての経験豊富な弁護士が、あるべき対応のノウハウをQ&A形式でわかりやすく解説! パート労働者・派遣社員が地域ユニオンに加入したケースなど、働き方の多様化に即した事例を取り上げたほか、初版以降の法令の改正や引用文献の改訂等を反映し、必要な法令や字句の修正を行った補訂版! 企業の経営者、人事・総務担当者、企業から相談を受ける弁護士、社会保険労務士など地域ユニオンへの対処を検討する方に最適の書!
家族信託の実務は、ちょっとした知識の盲点があるだけで、大きな事故につながりかねない。本書は家族信託の全領域につき、1,200超にわたる膨大なQ&Aを用いて、必須知識、ポイント、リスクなどを示すことで、実務書の決定版としている。家族信託の参考書としても、相談を受けた時のマニュアルとしても、実務の事典としても使用できる。
「恫喝訴訟」や「いやがらせ訴訟」などを意味する「スラップ訴訟」を客観的に分析し、日米における名誉棄損法の歴史的展開から、スラップ対策につながる法理を明らかにします。それをもとに、既存の法制度を利用した対策から日本版スラップ被害防止法の制定までを射程に論点を整理し、スラップ訴訟の被害者側が実務的にとりうる手段を考察します。
誤解・誤認が生じやすい事例を示し、的確な判断を行うための法的論点や実務上の留意点を解説しています。複数の対応方針が考えられる事案では、別の視点からとして検討の手がかりを紹介しています。多種多様なハラスメント問題の相談を受けている弁護士が豊富な知見をもとに解説しています。
2029年に向けてICT市場で何が起こるのか? 通信サービス&デバイス、データ流通からセキュリティの未来まで徹底予測。
契約英単語に特化した単語帳。契約類型別に整理し、例文や同義語、類義語も掲載。単純に意味を知っているだけでは業務を行うのに十分とはいえない重要事項まで解説で補足。
【特集1】類型別整理から社内連携まで業務提携契約の総チェック【特集2】法務の働き方が変わる!ビジネス感覚を養うための法律・経営書レビュー【特別企画】五輪イヤーに備えるスポーツスポンサーシップの法務【新連載】・AIガバナンス相談室【実務解説】・渉外民事訴訟手続への影響とはー「中国民事訴訟法」改正のポイント・「裁量労働制」制度改正(令和6年4月施行)の実務解説――厚生労働省の立案担当者解説(上)・「従属上場会社における少数株主保護の在り方等に関する研究会」の論点整理
2023年1月~6月までに刊行された各判例集に掲載されたすべての民事判例を対象として、裁判例の動向と注目裁判例の注釈を行う。
【50年以上の歴史を誇る唯一無二の“交通事故賠償の専門判例誌”】『交通事故民事裁判例集』第54巻は令和3年1月~12月に言い渡しのあった判決の中から重要な裁判例を厳選して掲載! 「索引・解説号」では、「判例解説」のほか、「事項索引」「被害者類型索引」等を収録。
調査・評価、債務処理、物件・賃料管理、遺産分割、「負」動産化など、収益不動産の相続に関わる問題を取り上げています。弁護士、税理士、不動産鑑定士、司法書士、不動産デベロッパーの法務担当者がそれぞれの知見と視点により解説しています。
日本企業の実態を踏まえて人事労務管理を解説する好評定番テキスト。ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用、エンゲージメント、リスキリング、アルムナイなど、雇用をめぐる環境や考え方が大きく変化しつつある中、必須となる基礎的な理解を得られる最新版。
本書は、「一般化する力・応用化する力」として、日々培ってきた経験を応用可能な知識とするための方法について解説したうえ、より実践的な法務業務遂行スキルの習得や、複雑な法務案件を適切に処理するためのルールについて解説を行う構成としている。
人事労務管理をめぐる100のトピックに関して、実態を表す“マテリアル”(グラフや数表、概念図など)を提示し、1~2頁ずつで解説する。章構成や項目立てを刷新したリニューアル版。【電子書籍は2色レイアウト】
学習から実務まで幅広く対応する信頼の体系書、待望の改訂。令和4年改正(手続IT化)をはじめとする前版刊行(2020年12月)後の法改正に対応するとともに、文献や判例を追加し最新の学説・実務状況までをフォロー。(※本書は、〔第7版〕の掲載があります。)
企業法務事務所パートナーの著者が、若手弁護士の心構え、業務の基本とその遂行のポイントを伝授する。未来を拓く先端的業務も具体例を挙げて紹介し、さらにAI・リーガルテック時代の弁護士像をも展望。企業法務弁護士を志す学生、新人弁護士に、これからのキャリアプランの立て方のヒントを与える。著者の体験に根差したリアルなコラムも必見。
特集 よくある金融機関からの提案 提案事業承継対策として持株会社に不動産を移す 1 持株会社化により得られる効果と金融機関の目的/髙橋大貴 2 具体的手順① 持株会社化の税務会計/住友泰輔 3 具体的手順② 不動産の購入・移転の税務会計/北澤淳 4 持株会社化・不動産の移転に伴う法務・労務上の留意点/太宰賢二 5 持株会社の株価への影響と留意点/谷中淳 6 顧問税理士として検討すべきリスク/村崎一貴
■ インドネシアにおける紛争解決/吉本祐介■ ドイツにおける紛争解決 ──ドイツ仲裁法の改正/トルステン・シュピーゲル、赤川圭、佐藤誠高■ 生成AIと著作権侵害 ──侵害訴訟を念頭に置いた一考察──/東崎賢治、羽鳥貴広、安部智貴■ 英文契約入門(4)~「秘密保持契約」~/仲谷栄一郎、髙橋玄、小塚満里鈴
条項の法的意味とリスク管理の知識を獲得するために! 契約実務で問題となることが多いテーマごとに、どのような紛争が生じ、締結した契約条項の内容がどのように結論に影響を与えたのかを分析。裁判例等の実際の案件を踏まえながらもコンパクトで読みやすい設例。複数の条項例を挙げて検討、条項の法的意味を具体的・実践的に解説契約書作成や解釈にかかわる法律実務家必携。
私たちの生活や仕事を成り立たせている国際取引の実態とその仕組みがどうなっているかを初学者にわかりやすく解説。設例、写真、図を交えながら基礎を学習できる。関連条文は巻末で、専門用語はコラムで取り上げる。
法執行機関の現場で役立つ情報や最新の法令や政策に関する知見を提供する、警察の実務や政策に関する論考「警察学論集」。警察庁や都道府県警の実務家、法曹や研究者による論文や解説を掲載。本号では、交通安全対策基本法の一部改正の経緯や内容、計画策定等を巡る動向等を解説するほか、新連載「特別刑法解釈の現在と理論的課題」がスタート。第一弾として、『第1回 児童ポルノ法の判例と理論的課題:自画撮りの問題をめぐって』を掲載。
相続に携わるビジネスマン、必携!■相続・遺産分割を円滑に進めるためのキーマン「遺言執行者」の職務 ■遺言執行者に指定してもらうための提案方法 ■遺言執行業務の手順で「よくある質問」とは? ■遺言執行報酬の相場と契約のしかた ■遺言執行者が守るべきコンプライアンス ■会話で学ぶ! はじめての遺言執行 業務日誌。
ホームページややSNSなど多様化する情報発信のリスクをどう回避するか。企業や行政の担当者必携の最新知識を解説。
本書は、過去の裁判例・労働委員会命令のすべてを検証したうえで、労使紛争の中での使用者の言動を具体的に分類し、裁判所や労働委員会で不当労働行為と判断された事例、そうでなかった事例の双方を紹介することにより、不当労働行為性の判断基準を明らかにするものです。本書で紹介した先例を参考に、使用者の言動が不当労働行為に当たるか否かの判断を、より正確に、効率的に行うことで、労働問題における不必要な労使紛争やトラブルを避けることができます。
著者はドクターでありながら医学生時代には周りから「医学部 文学科」と言われるほど語学への造詣が深く、本書では医療用語をその用語の起源まで掘り下げ、難しい医療用語を面白く解説しています。健康・医療・福祉・介護に関心のある方に是非ご一読いただきたい一冊です。また、各回の最後には「吹き出しコメント」に著者自らがどうしてもお伝えしたい一言があります。
労働法制委員会労働契約法部会での1年半にわたる研究の成果をQ&Aとしてまとめ、実務家が留意すべき事項を解説しています。労働条件変更の手段やその合理性について、裁判例を詳細に分析するとともに、ジョブ型雇用における労働条件変更法理について考察しています。附録として、2023年3月に行われたシンポジウム「労働条件の変更法理の全体的考察」を収録しています。
もう人事の道で迷わない。複雑で幅広い人事の業務も図解でわかりやすく解説しています。労働時間 生産性と労働時間の協奏