中小企業経営者の高齢化に大企業はどう備えるか
日本の中小企業の状況の概要 中小企業の経営者年齢の分布（年代別）（下図参照）を見ると、1995年の時点では経営者年齢の山は47歳程度であったものが、2015年では66歳に移動しており、この20年間で約20歳も高齢化が進んでいます。円滑な事業承継が進まず、この傾向がこのまま続くとすれば2015年～...
幸村 俊哉弁護士の執筆した記事一覧
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大企業が取り組むべき取引先・協力先中小企業の事業承継対策の出発点
中小企業との取引状況の調査 ビジネスにおいては、通常、自社よりも商流の川上である下請・調達先と、自社よりも川下である販路に中小企業が関与していることが多く見られます。それぞれにおいて直接的・間接的にどのような中小企業が関与しているかを、自社との取引先、さらにはその取引先の取引先と追いかけて調査す...
国のサプライチェーン維持のための事業承継対策
中小企業庁5ヶ年計画（平成29年7月） 中小企業庁においては、事業承継5ヶ年計画を平成29年7月に策定し、日本の中小企業の事業承継の現状に鑑み、平成29年から5年程度を中小企業の事業承継支援に関する集中実施期間とし、支援体制、支援施策を抜本的に強化する方向性を示しました。 出典：中小企...
