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不動産取得から売却、賃貸、相続・贈与まで、おさえておきたい税金の基本事項や優遇措置、特例を1冊に集約。空き家対策、住宅ローン控除、アパマン経営のための消費税（インボイス制度）の知識、など、最新の問題にも対応。暦年課税による生前贈与の加算対象期間等の見直しなどを定めた令和6年1月以降の新制度と令和6年度の相続税・贈与税の改正に対応。
取締役会での決議が求められ、他の会社機関にその決定の委任をすることができない「取締役会の専決事項」。取締役会では基本的な事項のみを決議し、細目は代表取締役に委任するという決議も可能ではあるものの、実務上の悩みは山積しています。本資料では、そのような悩みを前提として「取締役会の専決事項」について解説します。※本資料は2024年5月16日開催のウェビナーの書き起こしを基にBUSINESS LAWYERS編集部が 取りまとめたものです。
新たにスタートした「特許出願非公開制度」を解説！わが国において秘密特許制度が廃止されてから76年が経過し、ようやく2024年5月1日、「特許出願非公開制度」がスタートしました。かつての秘密特許制度とは全く異なる新しい制度につき、本改訂版においてその概要を解説しています。また、初版の発行後の調査で、主に第一次世界大戦の際、一時的に秘密にされた54件の秘密特許が新たに発掘されました。これらを含めて改訂した総計1664件の秘密特許リストを本書に収録しています。
「労働新聞」「安全スタッフ」（2023年1～12月掲載分）の実務相談室コーナーに寄せられた相談219問を、労働基準、労災保険、雇用保険、徴収、健康保険、厚生年金、安全衛生、派遣、育児・介護休業など内容別に分類し、読みやすくまとめました。人事・労務・総務・社会保険関係など実務に役立つQ&Aが満載です。日常的に起こるトラブルや疑問解決にご活用ください。
労働法における法改正や判例・裁判例が目まぐるしく動く中、人事労務管理の現場では今どんな問題が起、担当者はどんなことに困っているのか…。本書は、『詳解 労働法〔第3版〕』をテキストとした全16回のセミナーで、毎回参加者から提起された質問にその場で答えたものを原稿化し、Q＆Aにまとめたものである。多岐にわたる疑問や悩み、そしてこれからの労働政策の展開について、191問にわたる最新の問に、水町勇一郎教授がストレートに回答している。（※本書は、旧版の掲載があります。）
分割未了の相続税申告や未分割遺産の譲渡・果実をめぐる税務の取扱い、遺産分割確定後の更正の請求等を取り上げています。具体的な税額の計算方法や税務特例の適用関係等、未分割事案に特有の留意点を解説しています。税務署長及び審理の専門家として豊富な経験を持つ税理士が執筆しています。
人権方針の策定や人権デュー・ディリジェンスの実施に携わる企業の担当者が直ちに活用できる実践的な知識やノウハウを提供！近年顕在化するようになった「ビジネスと人権」をめぐる課題に直面している企業や担当者に実務的で有用な知識を提示！企業に対して人権問題についての法的アドバイスを提供する法律事務所の弁護士と、企業の人権デュー・ディリジェンスに対するサポートで実績があるコンサルタントのメンバーが共同執筆することにより、行動指針を立体的に示した待望の書！経営企画、人事、総務、法務のみならず、経営者も必読・必携の書！
特集 繰越控除の導入により税賠リスク増!? 賃上げ促進税制 改正と適用の留意点 1 制度の概要と令和6年度税制改正／藤曲武美 2 繰越税額控除制度のリスクとシミュレーション／谷中淳 3 制度適用時の実務ステップ／塩野貴史 4 事例からみる適用上の留意点（中小企業編）／田中康雄 5 事例からみる適用上の留意点（大企業編）／平井伸央
司法試験には何が求められるのか？より実戦な問題に模範答案例・法律関係図を追加。論文事例演習の決定版！司法試験受験生にも人気の平野裕之教授による論文演習書シリーズ、債権総論の第2版！問題をより実戦的なレベルに調整、本書債権総論でも本シリーズⅠ民法総則と同様に、「模範答案例」を追加。［設問］について実際の答案を考えるさいに参考になる、法律関係の図解を掲載。また、解説中にも、【図】を加えて理解がより深められるための工夫を図っている。司法試験対策の学習書として大きくパワーアップした第2版！
■原子力損害賠償支援機構法の立法について／北川慎介 ■イングランドにおけるArbitration Act 1996の改正法案の解説（上） ■CIETAC仲裁規則の改正について／孫彦 ■英文契約入門(9)──「共同研究開発契約」──／仲谷栄一郎、髙橋玄、小塚満里鈴
もう人事の道で迷わない。複雑で幅広い人事の業務も図解でわかりやすく解説しています。【特集】教育・研修：人材開発 課題の最前線
損害賠償請求訴訟において、【非財産的損害の賠償、特に精神的損害である慰謝料を認めてもらえるのか？】【認めてもらえるとしてどの程度の金額を認めてもらえるのか？】ーー弁護士等の法律実務家にとっての実務上の大きな悩みに寄り添う1冊！ 2008年から2022年までの実に15年間の判例・裁判例を分析！ 事件類型別に、慰謝料に関する裁判例等の認定・算定の判断基準（慰謝料額の決定に考慮される要素，算定の傾向等）を分析・検討!!
学習者目線に立って、関係図を書き、事案を一審からの経緯で理解し、当該判例の意味を（学説に拘泥することなく）把握し、各ブロックを同一執筆者担当により理論的一貫性保持、一判例の構成建て（事実の要約、裁判の流れ、判旨、判例の法理、判例を読む）でその意味を把握し判例法理に位置づける。
損害賠償請求訴訟において、【非財産的損害の賠償、特に精神的損害である慰謝料を認めてもらえるのか？】【認めてもらえるとしてどの程度の金額を認めてもらえるのか？】ーー弁護士等の法律実務家にとっての実務上の大きな悩みに寄り添う1冊！ 2008年から2022年までの実に15年間の判例・裁判例を分析！ 事件類型別に、慰謝料に関する裁判例等の認定・算定の判断基準（慰謝料額の決定に考慮される要素，算定の傾向等）を分析・検討!!
「そのまま使えるモデル英文契約書シリーズ」は、英文契約書作成時に検討すべき一般的条項を網羅した、経験豊富な渉外弁護士監修による英文契約書のひな型です。英語及び日本語の契約条文と各条文の解説を掲載しています。また、国際契約に必須の仲裁条項のドラフティングについても詳説しています。日本企業が外国企業の代理店となり、製品を販売することを想定した契約書例です。
「そのまま使えるモデル英文契約書シリーズ」は、英文契約書作成時に検討すべき一般的条項を網羅した、経験豊富な渉外弁護士監修による英文契約書のひな型です。英語及び日本語の契約条文と各条文の解説を掲載しています。また、国際契約に必須の仲裁条項のドラフティングについても詳説しています。日本企業が外国企業を代理店とし、その代理店が製品を販売することを想定した契約書例です。
行政リソース（行政庁の利用可能な人員や予算）に限界がある中で，環境リスク行政の不作為をどこまで法的に統制できるのかを米国法を手掛かりに解釈論的・立法論的に分析。第1部で、米国法の分析視角から本書全体を貫く総論的検討、第2部および第3部では、環境法の分析視角から環境リスク行政領域に特化した各論的検討を行う。
令和5年の改正著作権法は令和6年1月1日に施行済みです。今回の改正によって、著作権法114条1項、2項の関係ではライセンス料収入加算の明確化、114条3項の関係では侵害プレミアム論の明確化が行われました。本資料では企業が注意すべき著作権侵害事例を紹介した上で、著作権法改正前の状況と課題を確認しつつ、改正著作権法の概要を説明し、改正後の損害額算定のイメージを解説しています。※本資料は2024年5月29日開催のウェビナーの書き起こしを基にBUSINESS LAWYERS編集部が 取りまとめたものです。
令和5年施行の電気通信事業法〈外部送信規律〉や欧州eプライバシー指令などを踏まえた解説。Cookieなどトラッキング技術のしくみから、ポリシーに盛り込むべき内容まで、みるみるわかる。
消費税に関する実務で特に誤りやすい処理や誤解しやすい論点を豊富に取り上げています。ケースにおける正しい処理を示した上で、適切な結論に至る要点を簡潔明瞭に解説しています。消費税実務に精通した経験豊富な税理士が執筆した、信頼できる確かな内容です。
勝訴率60％!? 争訟の思考構造と判断基準を、4つの闘うための基本原理を柱に対話形式で指南。日本初の納税者勝訴判決の「税額控除否認事件」、課税実務を根底から砕いた「弁護士必要経費事件」、青色申告承認取消再調査申立てなど実例22件を展開。
これだけは最低限知っておきたい！失敗しないための法務知識と実務ノウハウが満載。M＆Aに関する知識の趣旨や目的を理解し、丁寧で確実な仲介業務を行うことができる。
事業者と法律家の双方の視点から詳解した決定版。個人情報保護などの法規制からオンライン広告、コネクティッドカー、医療等のビジネスの潮流までを解説。生成AIにも言及。
【特集1】各法令における個人情報保護法のエッセンス【特集2】契約書レビュー トレーニング【新連載】労務コンプライアンス最前線――働き方改革2.0に向けて【実務解説】・調達取引の価格交渉における独禁法・下請法の留意点――労務費ガイドラインをふまえて・株主総会準備・運営におけるダイバーシティ――障がい者，外国人，LGBTQをめぐる視点・令和6年民法改正要綱案の解説――離婚後に父母双方を親権者と定める場合の規律等【特別収録】・ビジネス実務法務検定試験Ⓡ 3級模擬試験問題
労働安全衛生法は難解だといわれています。その理由は、条文には何をしなければならないのか具体的に書かれておらず、通達や多数の指針・ガイドラインを読み込まなければ何をすべきがわからないようになっていることがあげられます。本書は、労働安全衛生法の全体像をご理解いただくために、まず体系について解説し、テーマごとに根拠条文・通達番号、指針・ガイドラインなどをまとめて掲載しています。また、実際に寄せられた多くの質問をQとして紹介し、実務のポイントが少しでもわかりやすくなるよう解説しています。
本書は、部下を育てる上司に向けた、「本当の部下」の知り方をお伝えする本です。育成にあたっては、部下の一面に過ぎない職場の姿だけでなく、プライバシーに配慮しながらも、性格、考え方、持病、生活習慣、家族の状況、職場環境なども含めた部下の全体像を知ることが大切です。そんな時に役立つのが著者考案の「健康－心理－環境モデル」です。部下を健康面・心理面・環境面の3つの視点から捉えることで、体系的な理解に基づく正確かつ効果的な対応が取れるようになります。その具体的手順を本書にまとめました。
建築確認から通行権、道路位置指定、隣地使用、塀、境界確定、日照権、空き家問題まで。隣近所をめぐるさまざまなトラブル解決のための法律知識が満載。建築基準法、空家等対策特別措置法の改正や、「所有者不明土地」の現行制度見直しや新制度を定めた民法、不動産登記法などの最新の法改正にも対応。合意書、契約書、訴状、申請書などの書式サンプルも掲載。
抗告の対象となる家事審判について、申立てをめぐる実務上の留意点と、抗告理由の実践的なモデル文例を示しています。抗告の理由として記載する事実や主張など、作成上のポイントを詳しく解説しています。
ますます複雑・難解化する国際相続の実務をQ&Aでやさしく解説‼ ●被相続人、相続人が海外にいる家族の相続・贈与はこうなる！ ●海外への財産移転、相続・贈与時の国外転出時課税のポイント ●米国、英国、タイ、韓国、台湾、中国等、各国の相続税制もしっかり解説
