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【特集1】4月から中小企業のパワハラ防止措置義務化！総まとめハラスメントの調査・対応実務【特集2】知財・無形資産の投資・活用における「開示」と「ガバナンス構築」のすすめ方【特集3】「詐害行為取消権」改正の意義と実務留意点
＜今月の特集＞人材不足に立ち向かう 有能な人材がいない、人が集まらない・居つかないと、人材の不足ばかりを嘆いてはいませんか。 事業を継続するために、社会情勢が刻々と変化するいまこそ、戦略的な人材確保を考えるチャンスです！
海外企業による日本企業への権利侵害訴訟の増加，紛争解決に向けた新たな制度導入など，知財紛争をめぐっては，国内外で注目すべき動きが見られる。本特集では，種々の事案や制度開始等を契機として，知財紛争の現状や課題，また，紛争予防のために企業等が留意すべきことは何か考察を加える。
法学教室は5月号で500号を迎えることができました。 そんな5月号の特集は，前号から引き続き，昨年12月に開催したオンライン講演会の模様を再構成した特集です。今号は前号の個別報告を受けてのパネルディスカッションと質疑応答です。当日の熱気を感じてください。 時事トピックスとして，話題となった判例等を取り上げます。1つは「時の問題」として敵対的買収防衛策の近時の裁判例について今号と次号にわたり解説いただきます。もう1つは「判例クローズアップ」としてコインハイブ事件を取り上げます。重要判例を是非おさえてください。
【特集１】マルチタスクをこなす極意とは？「一人法務」の実務攻略法【特集２】いまからでも間に合う！改正公益通報者保護法への直前対策【特別企画】ALB Japan Law Awards 2021 受賞者＆受賞チームに聞く！ 最先端を走る法務部門の取組み
＜今月の特集＞現場の力を引き出すコンプライアンス コロナ禍にあって、コンプライアンスへの取組みが後回しになっている企業は、少なくないようです。 推進計画の立案例や企業の事例から、変化の激しい「いま」こそ抜本的に見直しを！
新型コロナウイルスの感染拡大を契機に，デジタル化の一層の推進が目指されている。本特集では，その中でとくに注目が集まり，実用へと進んでいる電子契約について，そこに含まれる問題や，最新の動向，今後の課題について，理論的な検討を加える。
法学教室は，4月号から装いを一新します。 特集も新しいテーマを扱います。デジタル化・グローバル化によって，社会や価値観が大きく変容していくなか，法や法学はどう応じていくのか。この難問に，憲法・民事法（消費者法）・刑法・実務の視点から挑みます。昨年12月に開催したオンライン講演会の模様を再構成した特別な特集です。 講座連載は，憲法・商法・民訴法の連載が新しくスタートします。憲法は事例問題へのアプローチの仕方を，商法は商法総則・商行為法について，民訴法は生理現象の側面を重視した連載です。 演習も執筆陣が一新。
2022年の株主総会はバーチャル開催と改訂CGコードへの対応がポイントとなります。バー チャル株主総会の開催方法は主に3つに分類でき、その選択に応じて実務が異なります。また、 CGコードの改訂を受けて社外取締役の選任、サステナビリティ対応が急務となっています。 本特集では株主総会のあり方がターニングポイントを迎えているという視点に立ち、歴史からみ た総会、バーチャル株主総会の導入ポイントやCGコードの実務への落とし込み等、総会対応をバ ランスよく解説いただきました。スピード感を増すウィズコロナ時代の実務対応を、本特集を通じ て押さえましょう！
＜今月の特集＞直前整理！改正個人情報保護法 個人の権利を拡大した改正個人情報保護法が、2022年4月1日に施行されます。 あと1か月で体制の見直しを間に合わせるために、企業に求められる要点を整理しました。
