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目次

第1章 ⼿取りはなぜ増えないのか

1-1. 働く時間を増やしたのに、家計が苦しくなった

1-2. 政府の答えは「⽀援の形」を変えることだった

1-3. 家計を動かす3つの箱̶̶税・社会保険・給付

1-4. ⼿取りは給与明細の「⽀給額」だけでは決まらない

第2章 「壁」の正体̶̶税の境⽬と社会保険の壁

2-1. 税の境⽬は119・136・169・178・207万円

(1) 5つの境⽬が意味するもの

(2) 多くは「崖」ではなく「坂」である

2-2. 106万円は勤務先の社会保険へ、130万円は扶養から外れる

(1) 106万円の壁

(2) 130万円の壁

(3) 共通点̶̶どちらも税ではなく社会保険の壁

第3章 閣議決定が描いた道筋と、つなぎ期間

3-1. 2029年までの道筋を⼀本につないだ閣議決定

3-2. 本格導⼊とつなぎは、⽬的も仕組みも違う

3-3. つなぎは、減税だけでも給付だけでもない

3-4. 「実質ゼロ」はパッケージ全体の表現

3-5. 1%は、ゼロ税率ではない

3-6. 先⾏給付は「今ある情報」で⾛り始める

3-7. 制度の境⽬で⽣じる3つの論点

(1) 働けない⼈

(2) 農業・漁業従事者

(3) 外⾷産業

第4章 なぜ「給付付き税額控除」なのか

4-1. 2027年と2029年を混ぜない

4-2. 減税だけでは、税をほとんど払っていない⼈に届かない

4-3. ⼀律給付だけでは、必要度と働き⽅の違いを拾えない

4-4. ⾒るべきは税率ではなく、家計から出ていく「純負担」

4-5. 専⾨⽤語としての「給付付き税額控除」

4-6. ⽇本版の初期形は「給付⼀本」

第5章 制度の設計̶̶給付はどう動き、誰が対象になるのか

5-1. 給付額は⼀律ではなく5段階で動く

(1) 定額(⾮課税ライン以下)

(2) 逓増

(3) 定額

(4) 逓減

(5) 消失

5-2. 給付曲線の狙いは「崖」を「坂」に変えること

5-3. 逓増̶̶働くほど⽀援も増える区間をつくる

5-4. 定額から逓減へ̶̶⽀援は急に切らず、ゆっくり終える

5-5. 106万円・130万円の壁への加算

5-6. 判定の軸は個⼈。ただし家族情報は無視できない

5-7. 18歳以下の⼦どもの⼈数に応じた加算

5-8. 対象は会社員だけではない

(1) 給与所得

(2) 事業所得

(3) 業務に係る雑所得等

(4) 働く⾼齢者

5-9. 本格導⼊が2029年度なのは、給付額より「データ」が難しいから

5-10. デジタル基盤は「速く、正確に、⾃治体を疲弊させない」

5-11. これは給付⾦ではなく、制度の再配線

第6章 企業実務への影響と、社内への伝え⽅

6-1. ⼩売・EC・経理̶̶1%は取引の端から端まで通る

6-2. ⼈事・社内説明̶̶「⾻格」「未定」「更新時期」で伝える

(1) 決まった⾻格

(2) まだ未定の核⼼

(3) 従業員に受取額を約束しない

6-3. 企業が2026年秋から確認すべき10項⽬

6-4. 最後に覚える3点

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