表紙

はじめに

目次

新しい考え方に基づくオリジナル規程

1. 指導教育規程(究極の指導術で生産性の向上と問題社員の対応を!)(セガ・エンタープライゼス事件)

2. 懲戒処分運用規程(懲戒処分を正しく運用するためのプロセス・考え方)(日本鋼管事件)

3. 労働問題初動対応規程(突然の労働トラブルにあわてず対応する方法)(ゼンショー不当労働行為再審査請求事件)

4. 電子的労働時間管理規程(1分単位の残業代の支払いが必要?)(医療法人大寿会賃金等請求事件)

5. 限定正社員就業規則(多様化する従業員の整備に悩んでいる会社へのヒント)(ネスレ日本(配転本訴)事件)

時代の変化に対応した規程

6. 休職規程(休職規程はメンタルヘルスに対応できていますか?)(アイフル(旧ライフ)事件)

7. ソーシャルメディア(SNS)利用管理規程(インターネットで会社が炎上する)(国鉄中国支社事件)

8. モニタリング規程(プライバシー侵害といわれないための考え方)(日経QUICK情報事件)

9. BYOD(個人所有端末業務利用)規程(情報漏えいから会社を守りましょう!)(Yahoo!BB顧客情報漏洩事件)

従来の規程のレベルアップ

10. 固定残業手当規定(固定残業制度の難しさを知っていますか?)(テックジャパン事件)

11. セクハラ防止規程(今の規程でセクハラに対応できますか?)(広島セクハラ(生命保険会社)事件)

12. パワハラ防止規程(パワハラと業務指導の境界線を心得ていますか?)(U銀行(パワハラ)事件)

13. 人事考課規程(人事考課は公平ですか?)(朝日火災海上保険事件）

14. 内部通報規程(内部通報が会社を育てることを知っていますか?)(大阪いずみ市民生協(内部告発)事件)

15. 社内調査協力規程(社内調査に困ったことのある会社への処方箋)(富士重工業事件)

従来の規程のチェック

16. 研修費用貸与規程(新日本証券事件)

17. 競業避止義務規程(日本国憲法22条(職業選択の自由)をご存知ですか?)(アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー事件)

18. 退職規程(退職の際に注意すべきことを心得ていますか?)(日本IBM事件)

19. 解雇規定(解雇の本質を知っていますか?)(高知放送事件)

20. 年次有給休暇規定(突然の年休申請への対応できていますか?)(弘前電報電話局事件)

21. 就業規則変更規程(就業規則の変更の恐怖を知っていますか?)(第四銀行事件)

参考文献

著者略歴

奥付