表紙

目次

特集1 「高齢者」，「採用」，「賃上げ」，「外国人」がキーワード！令和8年度“使える”助成金

特集2 同一労働同一賃金ガイドライン改正への対応実務～令和8年10月施行 社内制度の見直しと就業規則の改定～

解雇トラブル

解雇訴訟における「就労意思の喪失」という新潮流～相次ぐ裁判例が示す「実質的金銭解決」への道筋～

採用

学業を重視した採用活動～「ガクチカ依存」から抜け出すための視点と手法～

改正

民法改正に伴う離婚後の共同親権制度等と会社実務への影響弁護士

安全衛生

熱中症，冷房，脱水，食中毒等…夏の職場における従業員の健康管理

社会保険

事例に基づく食事の提供に関する社会保険の取扱いと判断ポイント

定例実務

算定・月変の実務

連載

ビジネスガイド情報ファイル

重要用語から労働問題を考えるキーワードからみた労働法 第228回 契約期間の意味

経済学で考える人事労務・社会保険 第77回 「子ども・子育て支援金」は独身税か

新連載 裁判例から読み解くLGBTQ＋の労務管理 ～「アウト・セーフ」の境界線～第1回 一橋ロースクールアウティング事件

従業員と揉めないための労務トラブル想定問答第62回 メンタル疾患に関する従業員とのやり取り(11)

変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう！労働判例の読み方

相談室

労働契約

フリーランスとの業務委託契約において労働者性があると判断されないための工夫

労基・安衛

昼休みの来客対応と労働時間

就業規則

カスタマーハラスメントにおける措置義務

問題社員

出社せず連絡がつかなくなった従業員への対応

ハラスメント

育休取得後の不利益取扱い

短時間労働者

定年後再雇用者の無期転換申込権と第二種計画認定による特例措置

職場のコミュニケーション

障害を持つ社員・顧客との対話の方法

メンタルヘルス

休職するほどではないが，明らかに働いていない人への対応

労働・社会保険の手続き

子ども・子育て支援金と給与計算実務の留意点

労務に関わる税務

在宅勤務手当および在宅勤務用備品の提供に関する取扱い

次号予告

奥付