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  トップ・ミドルのための採用から退職までの法律知識〈十四訂〉

  • 発売日2013年09月13日
  • 出版社中央経済社
  • 編著等安西愈

  キーワードが該当したページ数 1361ページ

  第十九章 有期労働契約をめぐる問題――パート・嘱託・契約社員等の取扱い

  ２ パートタイマーの類型に応じた待遇

  1162ページ

  第十九章 有期労働契約をめぐる問題――パート・嘱託・契約社員等の取扱い

  ２ パートタイマーの類型に応じた待遇

  1163ページ

  第十九章 有期労働契約をめぐる問題――パート・嘱託・契約社員等の取扱い

  ２ パートタイマーの類型に応じた待遇

  1164ページ

  第十九章 有期労働契約をめぐる問題――パート・嘱託・契約社員等の取扱い

  ２ パートタイマーの類型に応じた待遇

  1165ページ

  第十九章 有期労働契約をめぐる問題――パート・嘱託・契約社員等の取扱い

  ３ 同視パートの差別的取扱い禁止と労契法の不合理禁止の差異

  1166ページ

  第十九章 有期労働契約をめぐる問題――パート・嘱託・契約社員等の取扱い

  ３ 同視パートの差別的取扱い禁止と労契法の不合理禁止の差異

  1167ページ

  第十九章 有期労働契約をめぐる問題――パート・嘱託・契約社員等の取扱い

  ３ 同視パートの差別的取扱い禁止と労契法の不合理禁止の差異

  1168ページ

  第十九章 有期労働契約をめぐる問題――パート・嘱託・契約社員等の取扱い

  十六 パート労働法によるコース転換制度と改正労契法の無期転換

  1169ページ

  第十九章 有期労働契約をめぐる問題――パート・嘱託・契約社員等の取扱い

  十六 パート労働法によるコース転換制度と改正労契法の無期転換

  1170ページ

  第二十章 個別労働紛争の解決システムをめぐって

  一 個別労働民事紛争解決促進制度の新設

  1171ページ

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