- 発売日2016年07月10日
- 出版社三修社
- 編著等加藤 知美
キーワードが該当したページ数
274ページ
第2章 メンタルヘルスの法律知識
8 すべての精神疾患が労災に該当するわけではないと聞いたのですが、具体的にどんなケースで精神疾患が労災にあたると判断されるのでしょうか。
54ページ
第2章 メンタルヘルスの法律知識
8 すべての精神疾患が労災に該当するわけではないと聞いたのですが、具体的にどんなケースで精神疾患が労災にあたると判断されるのでしょうか。
55ページ
第2章 メンタルヘルスの法律知識
9 心身の不調を訴える従業員がいますが、会社としては何も対応できていないのが現状です。使用者にはメンタルヘルスに対する安全配慮義務があるのでしょうか。
56ページ
第2章 メンタルヘルスの法律知識
10 長時間労働によりうつ病を発症した息子が自殺しました。せめて、会社の責任を問いたいのですが、認められないのでしょうか。
57ページ
第2章 メンタルヘルスの法律知識
11 激務が原因でメンタルヘルス疾患を発症したのですが、会社を解雇されてしまうのでしょうか。
58ページ
第2章 メンタルヘルスの法律知識
12 社員の中に精神疾患を患っている疑いがある者がいます。会社としては、どのように対応するのが適切なのでしょうか。
59ページ
第2章 メンタルヘルスの法律知識
12 社員の中に精神疾患を患っている疑いがある者がいます。会社としては、どのように対応するのが適切なのでしょうか。
60ページ
第2章 メンタルヘルスの法律知識
13 職場のメンタルヘルス対策はどのように行えばよいのでしょうか。
61ページ
第2章 メンタルヘルスの法律知識
13 職場のメンタルヘルス対策はどのように行えばよいのでしょうか。
62ページ
第2章 メンタルヘルスの法律知識
14 労働者の心の健康の保持増進のための指針」には、心の健康づくり計画というものがありますが、具体的な計画の内容やメンタルケア方法を教えてください。
63ページ