- 発売日2016年07月10日
- 出版社三修社
- 編著等加藤 知美
キーワードが該当したページ数
274ページ
第１章 職場のメンタルヘルス
17 労働者のメンタルヘルスに関する個人情報の管理について、規制はあるのでしょうか。
44ページ
第２章 メンタルヘルスの法律知識
1 健康診断は必ず行わなければならないものなのでしょうか。拒否するとどうなるのでしょうか。
46ページ
第２章 メンタルヘルスの法律知識
1 健康診断は必ず行わなければならないものなのでしょうか。拒否するとどうなるのでしょうか。
47ページ
第２章 メンタルヘルスの法律知識
2 労働者がメンタルヘルス疾患と診断された場合、どのような対応をすればよいでしょうか。
48ページ
第２章 メンタルヘルスの法律知識
3 メンタルヘルス疾患を理由に内定取消を通告されました。程度が軽く業務に影響も出ないはずなのに納得がいきません。
49ページ
第２章 メンタルヘルスの法律知識
4 激務が理由でメンタルヘルス疾患にかかり、遅刻や欠勤が続く社員Ａさんに対する会社側の対処方法を教えてください。この場合はＡさんを解雇できますか。
50ページ
第２章 メンタルヘルスの法律知識
5 試用期間中のＡさんにメンタルへルス疾患歴が判明しました。不採用を恐れ隠していたようですが、これを理由として試用期間満了後に雇用継続しないことは可能ですか。
51ページ
第２章 メンタルヘルスの法律知識
6 社員がうつ病になる要因について教えてください。
52ページ
第２章 メンタルヘルスの法律知識
7 仕事が原因で労働者が精神疾患を発症し休業や自殺に陥った場合、労働者やその遺族は労災保険の補償を受けることができるのでしょうか。
53ページ
