- 発売日2016年07月10日
- 出版社三修社
- 編著等加藤 知美
キーワードが該当したページ数
274ページ
第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識
8 5歳の子どもがいるのですが、労働時間について配慮してもらえるのでしょうか。
184ページ
第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識
8 5歳の子どもがいるのですが、労働時間について配慮してもらえるのでしょうか。
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第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識
9 妊娠した部下の今後の業務について、配置転換や勤務日数削減などを検討しているのですが、会社としてどんな点に注意すればよいのでしょうか。
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第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識
9 妊娠した部下の今後の業務について、配置転換や勤務日数削減などを検討しているのですが、会社としてどんな点に注意すればよいのでしょうか。
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第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識
10 重要な仕事を任せている男性部下が育休申請をしました。「男だろ。育児は奥さんに任せて仕事に専念しろよ」と言ってはいけないのでしょうか。
188ページ
第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識
10 重要な仕事を任せている男性部下が育休申請をしました。「男だろ。育児は奥さんに任せて仕事に専念しろよ」と言ってはいけないのでしょうか。
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第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識
11 育児休業後、現在の業務に復職させてもらうことは可能でしょうか。
190ページ
第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識
12 成果では見劣りしないはずなのに、同僚と比べて出世が遅れています。二度産休を取得したこと以外に理由が思い浮かばないのですが、人事考課での不利益は受け入れるべきでしょうか。
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第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識
13 育児休業を取得していましたが、会社がリストラを実行することになり、現在業務に就いていない休業者を優先的に解雇すると通知されました。辞めなければならないのでしょうか。
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第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識
14 介護休業を請求したいのですが、どの程度認めてもらえるのでしょうか。また、労働時間についても何らかの配慮をしてもらえるのでしょうか。
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