- 発売日2016年07月10日
- 出版社三修社
- 編著等加藤 知美
キーワードが該当したページ数
274ページ
第４章 セクハラの法律知識
9 「男のくせに」と叱責する行為もセクハラにあたるのでしょうか。
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第４章 セクハラの法律知識
10 部長職の者です。別の部署の女性社員から直属上司である男性課長からのセクハラ行為について相談を受けたのですが、どんな対応をすればよいのでしょうか。
115ページ
第４章 セクハラの法律知識
11 セクハラが判明した場合、加害者自身はどのような責任を負うのでしょうか。
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第４章 セクハラの法律知識
11 セクハラが判明した場合、加害者自身はどのような責任を負うのでしょうか。
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第４章 セクハラの法律知識
12 セクハラの事実が明らかになった場合、加害者だけでなく、会社も責任を負うのでしょうか。
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第４章 セクハラの法律知識
12 セクハラの事実が明らかになった場合、加害者だけでなく、会社も責任を負うのでしょうか。
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第４章 セクハラの法律知識
13 正社員である男性が、派遣社員の女性に対してセクハラを行った場合、派遣先となる我が社は、セクハラ行為について何らかの責任を負うのでしょうか。
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第４章 セクハラの法律知識
14 男女雇用機会均等法によって禁止されている差別行為とはどのような行為なのでしょうか。この法律を守らないとどんな不利益があるのでしょうか。
121ページ
第４章 セクハラの法律知識
14 男女雇用機会均等法によって禁止されている差別行為とはどのような行為なのでしょうか。この法律を守らないとどんな不利益があるのでしょうか。
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第４章 セクハラの法律知識
15 会社の男性社員から、セクハラ行為をやめてほしいと訴えがありましたが、男性がセクハラの被害者になることはあり得るのでしょうか。
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