- 発売日2016年07月10日
- 出版社三修社
- 編著等加藤 知美
キーワードが該当したページ数
274ページ
第３章 休職・復職の法律知識
14 メンタルヘルス疾患から労働者が復職し職務に復帰する場合、会社はどんな点に注意する必要があるのでしょうか。
94ページ
第３章 休職・復職の法律知識
14 メンタルヘルス疾患から労働者が復職し職務に復帰する場合、会社はどんな点に注意する必要があるのでしょうか。
95ページ
第３章 休職・復職の法律知識
15 休職中だった社員が休職期間満了を迎えます。本人は復帰を望んでいますが、会社としては退職してもらいたいと考えています。どのように対応すればよいのでしょうか。
96ページ
第３章 休職・復職の法律知識
15 休職中だった社員が休職期間満了を迎えます。本人は復帰を望んでいますが、会社としては退職してもらいたいと考えています。どのように対応すればよいのでしょうか。
97ページ
第３章 休職・復職の法律知識
16 会社から「休職期間満了後に退職してもらえないか」と申し込まれたのですが、応じなければならないのでしょうか。
98ページ
第３章 休職・復職の法律知識
17 メンタルヘルス疾患を理由に休職していた社員が復職計画通りに復職しましたが、その後メンタルへルス疾患が再発した場合、会社はどのように対応すべきでしょうか。
99ページ
第３章 休職・復職の法律知識
17 メンタルヘルス疾患を理由に休職していた社員が復職計画通りに復職しましたが、その後メンタルへルス疾患が再発した場合、会社はどのように対応すべきでしょうか。
100ページ
第４章 セクハラの法律知識
1 セクシャルハラスメントとはどのような行為をいうのでしょうか。
102ページ
第４章 セクハラの法律知識
1 セクシャルハラスメントとはどのような行為をいうのでしょうか。
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