「労働法」タグに関する論点一覧

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• 労使協議が合意に至らない場合、会社が一方的に協議を打ち切ることは可能ですか。

  労働法

• 労働基準監督署の是正勧告に従わなかった場合は、どのような処分がなされますか。

  労働法

• 労働条件の変更について個別に同意を得ていれば、処遇が下がる社員に後から反対されても問題ないですか。

  労働法

• 労働条件通知書と雇用契約書の違いは何ですか。

  労働法

• 労災で骨折した社員が通勤・通院する際のタクシー代は、会社が負担しなければならないですか。

  労働法

• 勤務時間が深夜を過ぎ法定休日に及んでしまった場合の割増率をどう考えますか。

  労働法

• 勤務時間内のインターネットの私的利用に対し、懲戒処分はどの程度まで可能ですか。

  労働法

• 半日年休の時間帯区分をどのように設定すべきですか。

  労働法

• 単身赴任によって生じる経済不利益はどの程度まで許容されますか。

  労働法

• 台風の影響で休業措置を講じた場合、休業手当を支払う必要はありますか。

  労働法

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