「労働法」タグに関する論点一覧

191〜200件を表示 全204件

• 通勤災害による休業は、年休の発生案件である８割出勤の計算において出勤として扱いますか。

  労働法

• 週に複数日、在宅勤務を行なっている従業員から通勤手当を日割りで控除して良いですか。

  労働法

• 部下に対して度々暴言を吐き、休職に追い込むなどパワハラが絶えない管理者を懲戒できますか。

  労働法

• 酒席での暴言を理由とする管理職の降職処分は適法ですか。

  労働法

• 酒気帯び運転等で自動車事故を起こした社員の懲戒処分はどの程度まで可能ですか。

  労働法

• 長時間労働対策で残業を禁止しつつ、仕事量を減らさなかった場合、サービス残業を促したことになりますか。

  労働法

• 防犯のために従業員のロッカーの中をチェックするのは問題ないですか。

  労働法

• 限度時間を超える時間を定めた36協定は有効ですか。

  労働法

• 雇用調整を実施する場合、公的機関にどのような届け出をすべきですか。

  労働法

• 顧客対応に備え、夜間・休日に携帯電話の電源を常時入れておくことを命じられますか。

  労働法

• 前へ
• 1
• …
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 次へ