「労働法」タグに関する論点一覧

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• うつ病を理由とした退職届が出された場合、受理に当たり何か留意すべき点はありますか。

  労働法

• ぜひ採用したい学生の“囲い込み”は、どの程度までなら問題ないのでしょうか。

  労働法

• どのくらいの日数無断欠勤したら、懲戒解雇が認められますか。

  労働法

• みなし労働時間制が適用される事業場外労働の条件を教えてください。

  労働法

• インターンシップ中にけがをした学生に労災保険は適用されますか。

  労働法

• パワハラやセクハラの証拠として、社員の会話を秘密裏に録音することは問題ですか。

  労働法

• パートから正社員に登用した際に試用期間を設けて良いですか。

  労働法

• パートタイマーの始業・終業時刻や労働時間が個別に異なる場合、就業規則にどう規定すれば良いですか。

  労働法

• フレックスタイム制でも、休憩時間は”一斉付与”しなければならないですか。

  労働法

• フレックスタイム制で休日に労働させる場合の労働時間の取り扱いについて教えてください。

  労働法

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