「労働法」タグに関する論点一覧

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• 日曜日から月曜日にかけて勤務した場合の休日労働の考え方を教えてください。

  労働法

• 日本語が通じない外国人従業員に対し、日本語の就業規則を渡すだけで周知したことになるのでしょうか。

  労働法

• 早期退職優遇制度の導入に当たっての留意点はありますか。

  労働法

• 昼休みに留守番や電話当番をさせる場合、来客や電話がほとんどなくても、労働時間となりますか。

  労働法

• 時給制のアルバイトにも休業手当は必要ですか。必要な場合、どのように計算したら良いですか。

  労働法

• 有期労働契約を更新する際、今回が最後の更新であることを条件とすることは可能ですか。

  労働法

• 有期契約のパート社員が無期転換する際に、フルタイムで勤務できなければ無期転換できないように定めることは問題ですか。

  労働法

• 期の途中で部長から課長に降格させた場合、年俸を途中で減額して良いですか。

  労働法

• 本人に自覚はないが、精神疾患の発症が疑われる社員にどう対応すべきですか。

  労働法

• 業務として取引先と会食した後、2次会からの帰宅途中に負傷した場合、通勤災害となりますか。

  労働法

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