「労働法」タグに関する論点一覧

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• 懲戒処分の内容を社内で公表することは、プライバシー・人格権の侵害に当たりますか。

  労働法

• 懲戒処分の前提として自宅待機を命じる際の留意点はありますか。

  労働法

• 懲戒規定における「著しく社内の風紀を乱した場合」はどのような場合に適用できますか。

  労働法

• 所定労働時間外や休日の接待は労働時間に当たりますか。

  労働法

• 扶養家族数に関係なく支給される家族手当は、割増賃金の算定基礎に含めなければならないですか。

  労働法

• 振替休日と代休の違いについて説明してください。

  労働法

• 採用後、過去に暴力団との関係があることが発覚した場合、解雇することは可能ですか。

  労働法

• 接待でゴルフ中の負傷に対し、何らかの補償をしなければならないですか。

  労働法

• 新入社員の年休を入社時３日、半年後７日のように分割して付与することは可能ですか。

  労働法

• 日々上司から厳しい叱責を受けていた社員がうつ病に罹患した場合、安全配慮義務違反を問われますか。

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