BUSINESS LAWYERS LIBRARY

2025年版 モデル賃金実態資料

発売日
2025年01月23日
出版社
経営書院(産労総合研究所)
編著等
産労総合研究所

モデル賃金は、年齢、学歴、職種などを基準として「正規入社者が標準的に昇進・昇格した場合の賃金」をみる賃金指標です。1970年より毎年実施している「モデル賃金調査」の集計結果と個別企業の実態を掲載しており、自社賃金の水準やバランスをチェックするうえで貴重な最新資料です。

目次

表紙

目次

本書利用の手引き

第1部 2024年匿モデル賃金•年闊賃金の実態

調査結果の概要と集計表一覧

1 モデル賃金調査結果

モデル賃金調査 集計表一覧

【集計表】

2 モデル年間賃金調査結果

モデル年間賃金調査 集計表一覧

【集計表】

3 管理職・非管理職別モデル賃金/役職者賃金の実態

【集計表】

4 [付帯調査]社内における賃金格差 抜擢人事と中途採用の待遇の決め方

5 モデル賃金・年間賃金 企業別実態一覧[180社]

食品

繊維

木材・木製品

紙・パルプ

化学

石油・石炭

ゴム・タイヤ

窯業・土石

鉄鋼

非鉄金属

金属製品

機械製品

電気機器

輸送用機器

精密機器

その他製造

建設

チェーン・スーパー

小売

卸売

その他商業

銀行・信用金庫

不動産

鉄道・バス

陸・海・空運

倉庫

マスコミ関連

学校

農協・生協

コンサルタント等

ソフトウェア等

建物設計・地質調査等

その他サービス

(資料)2024年度モデル賃金、賞与一時金調査 調査票

第2部 関連資料

1 賃金センサスを自社賃金の検討に活かす

[1] 個別賃金傾向値表による1歳1年キザミの標準者賃金の推計

[2] 賃金センサスでみる地域別賃金格差の動向

2 2024年度 決定初任給

3 新規学卒者初任給情報(2024年春季卒業者)

奥付

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