- 発売日
- 2014年05月14日
- 出版社
- 労働新聞社
- 編著等
- 労働新聞社
現在の雇用情勢を踏まえ、基本手当、就業促進手当、教育訓練給付および育児休業給付金の拡充ならびに暫定措置の新設・延長等の措置を講じることを目的として、雇用保険法の一部が改正されました。
本書は、改正法の具体的内容を改正前と比較しつつ分かりやすく解説。改正に伴い変更された申請様式も掲載しています。
目次
表紙
目次
第1章 改正法の成立
第2章 改正法の具体的内容
第1節 育児休業給付の充実
1. 育児休業給付の充実
2. 施行時期
第2節 教育訓練給付金の拡充・教育訓練支援給付金の創設
1. 教育訓練給付金の拡充等
2. 教育訓練支援給付金の創設
3. 施行時期
第3節 再就職手当の拡充・暫定措置の延長
1. 再就職手当の拡充
2. 暫定措置の延長
3. 特定受給資格者の範囲の拡大
4. 施行時期
資料
1. 雇用保険法 (昭和49年法律第116号) (本則関係新旧対照表)
2. 雇用保険部会報告
3. 中長期的なキャリア形成支援措置の対象とする教育訓練について
奥付
