表紙

もくじ

第1章 標準手順書

1 人事デューデリジェンス

(1) デューデリジェンスとは

(2) 人事DDとは

2 人事DDの標準手順書

(1) M&A取引全体の流れ

(2) 一般的なDDの手順

(3) 人事DDの手順

3 人事DDの反映

4 行政機関による調査

第2章 労働法制の遵守度合の報告書例

Ⅰ 法定三帳簿・雇入通知書・労使協定

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅱ 就業規則の周知

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅲ 人事権

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅳ 採用

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅴ 制裁(懲戒)

【Ⅴ-1】戒告・譴責

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

【Ⅴ-2】減給

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

【Ⅴ-3】出勤停止

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

【Ⅴ-4】降格

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

【Ⅴ-5】諭旨解雇

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

【Ⅴ-6】懲戒解雇

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅵ 解雇

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅶ 休職

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅷ パートタイム労働者

【Ⅷ-1】雇入通知書

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

【Ⅷ-2】就業規則

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

【Ⅷ-3】健康診断

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

【Ⅷ-4】年次有給休暇

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

【Ⅷ-5】雇用保険の加入

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

【Ⅷ-6】社会保険の加入

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

【Ⅷ-7】差別的取扱いの禁止

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

【Ⅷ-8】不合理な待遇の相違の禁止

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

【Ⅷ-9】短時間雇用管理者

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

【Ⅷ-10】労働契約の無期転換

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅸ 派遣労働者

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅹ 外国人労働者

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅺ 育児・介護休業

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 当てはめ

5 報告書作成例

Ⅻ 助成金

1 事例

2 規範・ルール等の定立

3 確認する資料および目的

4 報告書作成例

第3章 人および人事全般の調査報告書例

Ⅰ 人的資源の分析

1 事例

2 調査方法

3 報告書作成例

Ⅱ 個人属性の分析

1 事例

2 調査方法

3 報告書作成例

Ⅲ 人事制度

1 事例

2 調査方法

3 報告書作成例

Ⅳ 組織力

1 事例

2 調査方法

3 報告書作成例

Ⅴ 法定外福利

1 事例

2 法定外福利とは

3 報告書作成例

Ⅵ 取締役・執行役員の人事政策上の位置付け

1 事例

2 調査方法

3 執行役員制度

4 報告書作成例

Ⅶ 労働組合

1 事例

2 調査対象

3 報告書作成例

奥付