表紙

はしがき

目次

労働法と要件事実・講演会 議事録

講演会次第

参加者名簿

［開会の挨拶］

［講演1］地位確認訴訟における解雇権濫用をめぐる要件事実

1 解雇権濫用法理の概要

2 「 客観的に合理的な理由を欠き」と「社会通念上相当であると認められない」の関係

3 地位確認訴訟と解雇権濫用法理の要件事実（整理解雇の事案）

4 就業規則上の解雇事由の意義

5 整理解雇の4要素（要件）の要件事実

［講演2］労働契約における労働者の自由意思の要件事実的位置付けに関する若干の検討

1 問題の所在

2 自由意思要件の意義・根拠

3 最高裁判例の概観

4 自由意思要件の位置付けについての検討

5 自由意思要件の射程

6 おわりに

［講演3］労働契約における競業避止特約をめぐる要件事実

Ⅰ はじめに

Ⅱ 競業避止特約に基づく請求

Ⅲ 競業行為を理由とする退職金の不支給

Ⅳ おわりに

［コメント1 ］

［コメント2］

［質疑応答］

［閉会の挨拶］

講演レジュメ

講演1レジュメ 地位確認訴訟における解雇権濫用をめぐる要件事実

講演2レジュメ 労働契約における労働者の自由意思の要件事実的位置付けに関する若干の検討

講演3レジュメ 労働契約における競業避止特約をめぐる要件事実

コメント

コメント1

コメント2

要件事実論・事実認定論関連文献

要件事実論・事実認定論関連文献 2024年版

Ⅰ 要件事実論

Ⅱ 事実認定論

奥付