- 発売日
- 2013年08月20日
- 出版社
- 労働新聞社
- 編著等
- 労働新聞社
雇用の分野における障害者に対する差別の禁止および合理的配慮の提供義務を定めるとともに、精神障害者を法定雇用率の算定基礎に加える等の措置を講じることを目的として、障害者雇用促進法が改正されました。
内容により施行年月日が異なっており、障害者の雇用促進に向け企業が行うべき対応を改正事項ごとにわかりやすく解説しています。
目次
表紙
目次
第1章 改正法の成立
第2章 改正法の具体的内容
第1節 障害者の権利に関する条約の批准に向けた対応
1. 障害者に対する差別の禁止等
2. 合理的配慮の提供義務
3. 苦情処理・紛争解決援助
第2節 法定雇用率の算定基礎の見直し
1. 精神障害者を含む障害者雇用率の設定
2. 障害者雇用納付金制度との関連
第3節 その他
1. 総則の改正
2. 公務員の特例
資料 障害者の雇用の促進等に関する法律・新旧対照条文 (抄)
奥付
