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労働関係訴訟Ⅲ

発売日: 2018年06月01日
出版社: 青林書院
編著等: 山川隆一、渡辺弘

多くの裁判官が参集して実務家からの視点を提示することを目指して刊行されたもので、裁判手続に関わり労働紛争の解決や予防を担当する弁護士にとって、信頼性の高い最良の実務書！労働関係訴訟に通暁している裁判官を中心にして、労働関係訴訟に関する主要な論点を取り上げて、それに関する判例、裁判例を理論的に考察し、また事例に応じた実践的な検討を加えることで、裁判手続に関わる方々はもとより、労働紛争の解決や予防を担当する多くの方々の参考に供し、さらに、労働法学を学ぶ方々に対して、実務家からの視点を提示！

表紙

はしがき

編著者・執筆者紹介

凡例

第2章集団的労働関係

Ⅹ 労働組合

60 労働組合法上の労働者

61 チェック・オフ

62 労働組合の統制

Ⅺ 労働協約

63 労働協約の成立

64 労働協約の規範的効力と労働条件不利益変更

65 労働協約の拡張適用

66 労働協約終了後の労働契約関係

Ⅻ 団体行動

67 バッジ着用・情宣活動の正当性

68 ロックアウトの正当性

ⅩⅢ 不当労働行為

69 不当労働行為の司法救済

70 不当労働行為における使用者

71 「不利益な取扱い」の意義

72 不当労働行為意思の立証と認定（大量観察方式）

73 団体交渉の主体・対象事項

74 誠実交渉義務

75 支配介入の成否と使用者への帰責

76 使用者の言論と支配介入

77 複数組合と不当労働行為──中立保持義務・差違え条件

第3章労働紛争の解決手続

ⅩⅣ 裁判所における手続

78 紛争解決手続の選択

79 労働関係における文書提出命令──賃金台帳・考課表等の取扱い

80 労働仮処分──地位保全，賃金仮払い・使用者側の仮処分