- 発売日
- 2023年05月10日
- 出版社
- 日本法令
- 編著等
- 光前幸⼀
改正情報・官庁手続から法律実務まで “人事・労務の専門家”必読の専門誌「ビジネスガイド」の話題となった労働事件を取り上げ、判決書の読み方の勘所を探求する連載『変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう! 労働判例の読み方』を電子書籍化。本稿では、『日本通運事件』のほか9件の裁判例を解説。
目次
表紙
目次
労働判例の読み方
第41回 日本通運事件(更新上限を5年とする有期労働契約の効力)
第42回 兼業と長時間労働，安全配慮義務違反
第43回 転勤対応による賃金格差規定の有効性(ビジネスパートナー事件)
第44回 欧州連合事件(職種限定契約者の能力不足等を理由とする解雇)
第45回 ホテルステーショングループ事件(コロナ禍での所定労働時間の短縮と休業手当の支払い)
第46回 住友生命保険(費用負担)事件(業務上の経費を賃金から控除するための要件)
第47回 柏書房事件(試用期間の明示を欠く契約における本採用拒否)
第48回 学校法人横浜山手中華学園事件(育児休業期間の終了直前延長等を理由とする解雇)
第49回 事業場外みなし労働時間制における「労働時間の算定困難」要件
第50回 インテリム事件(年俸制の濫用，固定残業代の減額等)
奥付
