表紙

はじめに

目次

労働条件等

店舗独自の勤務シフト使った1カ月変形制は無効か

収益悪化して人員削減必要、60歳で退職扱いは

解雇無効の判決後も復帰できず遠隔地へ異動に

1カ月変形制の運転士、勤務割に「空白日」が!?

一般職女性は社宅利用不可、間接差別に該当か

子の海外挙式で年休、コロナ拡大し拒否される

セクハラ事実確認で会社協力、使用者に責任は

介護福祉士養成課程の講師が無期転換権を行使

違法派遣で指導、有期労働者と直接雇用成立？

正社員で試用期間2カ月のはずが有期契約に…

23人が一斉に退職、勧誘は競業避止義務違反か

技術者の同意を得ないまま配転命じて不法行為？

外国語非常勤講師が無期転換に必要な期間は？

賃金

定額残業代導入時に同意得て規則変更したが…

60年以上も続いた錬成費の支給取止めは有効か

引越しの売上げや件数で額決まる手当は歩合？

保険外交員が賃金控除された物品代返還求める

警備員が仮眠時間中も対応必要と割増賃金請求

住居手当廃止し経過措置、有期社員にも支給？

グループホームで泊まり勤務、割増賃金単価は

契約社員が60歳定年に、再雇用され賃金減額は

保険営業員が業法違反、懲戒解雇で退職金なし

約25年間賞与支給月数変わらず引下げは有効か

基本給に差あり不合理、非正規講師が賠償請求

市バス運賃を着服、懲戒免職で退職手当ゼロ？

雇止め

契約期間は通算5年まで、非常勤講師を雇止め

再雇用契約を更新、賃金減額拒否して雇止めは

研究チーム廃止したが再任用、賃金減額有効か

懲戒処分

上司へのメール内容はハラスメントで減給処分

自宅待機解除し出社求めたが拒否され懲戒解雇

ハラスメント調査結果を親会社役員らに伝え懲戒

通勤中に電車内で盗撮して逮捕、懲戒解雇は？

休職・復職

主治医の診断書のみで休職事由消滅とすべき!?

主治医と会社指定医で意見異なり休職満了退職

最低賃金の「試し勤務」せず休職満了で退職扱い

白血病で半年休業、異動拒否して原職復帰希望

解雇

週刊誌へ内部告発、虚偽の情報と普通解雇処分

年収3000万円で雇用、業務廃止して整理解雇は

解雇され賃金請求、再就職したから退職合意？

レジから釣銭500円玉取ったが客からのチップ!?

勤務歴正しく申告せず中途採用者を内定取消し

中途採用者の経歴調査、虚偽判明し解雇有効か

労働組合

会社敷地にのぼり旗立てた労組に損害賠償請求

配転命令拒否して欠勤続けた組合員を懲戒解雇

電気工事を個人で請負、更新拒絶は雇止めに？

個人事業主からの団交拒否不当とした一審は？

その他

労災上積みで会社に保険金、従業員からの返還請求

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