表紙

はじめに

目次

第1章 労働災害が発生したらどうなるか

1 労働災害とは何か

2 労働災害の実例

3 災害調査

4 監督官による司法(刑事)捜査の開始

5 刑事裁判の開始と判決

6 官公庁の指名停止など

7 被災者と親族の救済(社労士の活躍)

第2章 （使用者）事業主の行う救済のみち

1 被災労働者の身分の保障

2 就業規則による救済制度

3 労働協約による救済制度

4 民間保険会社による保険

第3章 労災保険による救済のみち

1 労災保険とはどのような制度か

2 災害補償制度の種類

3 2種の災害補償があるのはなぜか

4 労基法と労災保険法の災害補償の関係は

5 労災保険の給付対象となる労働者

6 特別加入制度

第4章 業務災害認定の条件

1 労災保険の業務災害とは何か

2 業務災害はどのように認定されるか

3 作業中の災害はすべて業務災害か

4 作業中に準ずる災害は業務災害か

5 休憩時間中の災害は業務災害か

6 出張中の災害は業務災害か

7 事業施設内の災害はすべて業務災害か

8 宴会などの行事中の災害は業務災害か

9 その他の災害

10 職業病

11 現代的な疾病の業務上外

第5章 労災保険の給付内容

1 労災保険の保険給付にはどのような種類があるか

2 療養(補償)給付とは

3 第三者行為災害とは

4 休業(補償)給付とは

5 傷病(補償)年金とは

6 障害(補償)給付

7 介護(補償)給付

8 二次健康診断等給付

9 遺族(補償)給付

10 葬祭料(葬祭給付)

第6章 通勤災害の救済

1 通勤災害の概要

2 通勤災害の限定条件

3 適用範囲の拡大

第7章 保険給付の拒絶と審査請求・行政訴訟

1 保険給付に関する救済

2 審査請求のすすめ方

3 再審査請求のすすめ方

4 行政訴訟はどのように行うか

第8章 労災賠償裁判による救済

1 災害補償(労災保険)と損害賠償の違い

2 使用者賠償責任の根拠

3 契約型責任

4 債務不履行による(契約型)損害賠償責任の要件

5 不法行為型責任

6 自賠法による責任

7 使用者の注意義務

第9章 現代的疾病と損害賠償判決例

第10章 損害賠償額の算定方法

1 労働災害の損害額はどのように算定されるか

2 過失相殺の方法

3 損害から控除できる被災者側の収入(損益相殺)

4 損害賠償金から労災保険給付はどのように控除(差引き)されるか

5 事業主の損害賠償と労災保険の関係

経歴

主な参考文献

奥付