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はじめに

INDEX

労働条件

視覚障害者の職務変更の有効性（労働条件・異動）－学校法人原田学園事件－（岡山地判平29.3.28）弁護士 緒方 彰人

本人同意のない規定の不利益変更（労働条件・昇給）－紀北川上農協事件－（大阪地判平29.4.10）弁護士 岡芹 健夫

賞与の在籍支給基準の合理性（労働条件・差別）－東日本旅客鉄道事件－（東京地判平29.6.29）弁護士 牛嶋 勉

正社員と契約社員の労働条件の格差（労働条件・格差）－日本郵便（佐賀）事件－（佐賀地判平29.6.30）弁護士 石井 妙子

正社員と契約社員の労働条件の格差（労働条件・格差）－日本郵便（佐賀・控訴審）事件－（福岡高判平30.5.24）弁護士 緒方 彰人

定年者の継続雇用の賃金額減少（労働条件・賃金）－九州惣菜事件－（福岡高判平29.9.7）弁護士 牛嶋 勉

定年再雇用者と正社員との賃金格差（労働条件・賃金）－学究社（定年後再雇用）事件－（東京地裁立川支判平30.1.29）弁護士 岡芹 健夫

通勤手当の格差（労働条件・格差）－九水運輸商事事件－（福岡地裁小倉支判平30.2.1）弁護士 岩本 充史

中途採用者を能力不足により賃金減額（労働条件・賃金）－ニチネン事件－（東京地判平30.2.28）弁護士 牛嶋 勉

定年後再雇用者と正社員との賃金格差（労働条件・格差）－長澤運輸事件－（最二小判平30.6.1）弁護士 岩本 充史

正社員と非正規社員の手当格差（労働条件・格差）－ハマキョウレックス事件－（最二小判平30.6.1）弁護士 中町 誠

賃金・残業代

時間外の活動や学習の労働時間性（賃金・残業代）－ NTT西日本ほか事件－（大阪高判平22.11.19）弁護士 岩本 充史

専門裁量制対象者の割増賃金（賃金・残業代）－乙山色彩工房事件－（京都地判平29.4.27）弁護士 岡芹 健夫

手当を固定残業代に置き換える変更の有効性（残業代）－サンフリード事件－（長崎地判平29.9.14）弁護士 岡芹 健夫

路線バス運転手の待機時間は労働時間か（賃金・残業代）－南海バス事件－（大阪高判平29.9.26）弁護士 渡部 邦昭

歩合給の割増賃金計算（賃金・残業代）－国際自動車事件－（東京高判平30.2.15）弁護士 岩本 充史

規程の周知がない固定残業代の有効性（賃金・残業代）－PMKメディカルラボ事件－（東京地判平30.4.18）弁護士 渡部 邦昭

固定残業代の有効性（賃金・残業代）－泉レストラン事件－（東京高判平30.5.24）弁護士 牛嶋 勉

定額残業代を時間外労働の対価とみなすには（賃金・残業代）－日本ケミカル事件－（最一小判平30.7.19）弁護士 石井 妙子

休日の待機時間の労働時間該当性（賃金・休日割増）－都市再生機構事件－（東京地判平29.11.10）弁護士 渡部 邦昭

損害賠償

使用者と労働者の損害負担割合（損害賠償）－信州フーズ事件－（佐賀地判平27.9.11）弁護士 石井 妙子

異動命令と上司発言のパワハラ該当性（損害賠償）－ホンダ開発事件－（東京高判平29.4.26）弁護士 牛嶋 勉

看護学生の修学費返還の是非（損害賠償）－医療法人甲会事件－（広島高判平29.9.6）弁護士 渡部 邦昭

同業での兼業者への賠償請求（損害賠償）－建通エンジニアリング業務委託ほか事件－（東京地判平29.8.31）弁護士 岡芹 健夫

子会社でのセクハラに対する親会社の責任（損害賠償）－イビデン元従業員ほか事件－（最一小判平30.2.15）弁護士 中町 誠

研修で負った障害に対する賠償請求（損害賠償）－サニックス事件－（広島地裁福山支判平30.2.22）弁護士 緒方 彰人

労働組合

チェック・オフ廃止は不当労働行為か（労働組合）－大阪市・不当労働行為事件－（東京地判平30.2.21）弁護士 中町 誠

労働組合による名誉毀損（労働組合）－Yユニオンほか事件－（東京地判平30.3.29）弁護士 石井 妙子

休職・退職

休職満了の判断と診断書（休職・退職）－コンチネンタル・オートモーティブ事件－（東京高判平29.11.15）弁護士 牛嶋 勉

精神疾患休職者の退職扱いの有効性（休職・退職）－東京電力パワーグリッド事件－（東京地判平29.11.30）弁護士 石井 妙子

私傷病休職者の復職の可否（休職・退職）－名港陸運事件－（名古屋地判平30.1.31）弁護士 岡芹 健夫

雇止め・解雇

契約期間上限による雇止め（雇止め）－高知県立大学後援会事件－（高知地判平30.3.6）弁護士 岩本 充史

法人の解散による整理解雇（整理解雇）－全日本手をつなぐ育成会事件－（東京地判平29.8.10）弁護士 渡部 邦昭

育児休業者の復職拒否の可否（解雇）－シュプリンガー・ジャパン事件－（東京地判平29.7.3）弁護士 渡部 邦昭

起訴休職満了者の解雇（解雇）－国立大学法人O大学事件－（大阪地判平29.9.25）弁護士 中町 誠

労災による解雇制限があると主張する者の解雇（解雇）－日本マイクロソフト事件－（東京地判平29.12.15）弁護士 岩本 充史

退職後の退職金不支給（懲戒解雇）－医療法人貴医会事件－（大阪地判平28.12.9）弁護士 石井 妙子

退職勧告後の懲戒解雇（懲戒解雇）－国立大学法人群馬大学事件－（前橋地判平29.10.4）弁護士 牛嶋 勉

その他

持病ある労働者の過労死（労災）－半田労基署長事件－（名古屋高判平29.2.23）弁護士 渡部 邦昭

部門廃止後の配転の有効性（配転）－ジブラルタ生命事件－（名古屋高判平29.3.9）弁護士 緒方 彰人

内部告発者を停職処分（懲戒処分）－公立大学法人岡山県立大学ほか事件－（岡山地判平29.3.29）弁護士 岩本 充史

大学教員の採用内定取消し（採用）－甲学園事件－（東京地判平29.4.21）弁護士 中町 誠

職安法違反の労働者供給（職業紹介）－凸版物流ほか１社事件－（さいたま地裁川越支判平29.5.11）弁護士 緒方 彰人

労災認定の違法性を使用者が訴え（労災保険料）－医療法人社団Ｘ事件－（東京高判平29.9.21）弁護士 緒方 彰人

出向か転籍かの判断（出向）－東日本旅客鉄道（出向）事件－（東京地判平29.10.10）弁護士 石井 妙子

外勤営業社員へのみなし適用の可否（労働時間）－ナック事件－（東京地判平30.1.5）弁護士 中町 誠

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