表紙

はしがき

著者略歴

略語表

目次

§1 総則

トラブル予防チェックリスト

1 従業員の定義

モデル規定例

対応策

2 就業規則の適用範囲

モデル規定例

対応策

コラム 〇定年後の賃金引下げが労働契約法20条に違反するかどうかが争点となった事例

書式例〇労働条件比較表（総合職社員、業務職社員、契約社員、常勤アルバイト、臨時アルバイト）

§2 採用・労働契約

トラブル予防チェックリスト

1 採用選考・提出書類・労働条件の明示

モデル規定例

対応策

書式例〇労働条件通知書

2 試用期間

モデル規定例

対応策

3 契約期間

モデル規定例

対応策

§3 勤務（労働時間・休日）

トラブル予防チェックリスト

1 所定労働時間・休憩時間

モデル規定例

対応策

コラム 〇業務性の判断が難しい時間の取扱い

2 変形労働時間制・フレックスタイム制

モデル規定例

対応策

コラム〇変形労働時間制における労働時間の変更

3 裁量労働制・事業場外労働のみなし労働時間制

モデル規定例

対応策

コラム〇裁量労働制の適用が否定されるケース

4 休日

モデル規定例

対応策

5 時間外労働・休日労働・深夜労働

モデル規定例

対応策

§4 休暇

トラブル予防チェックリスト

1 年次有給休暇・特別休暇

モデル規定例

対応策

2 出産・育児・介護関連措置等

モデル規定例

対応策

書式例〇育児・介護休業等の適用除外に関する労使協定例

§5 服務規律・懲戒

トラブル予防チェックリスト

1 服務規律

モデル規定例

対応策

2 兼業・競業避止義務

モデル規定例

対応策

書式例〇退職後の秘密保持及び競業避止義務に関する誓約書

3 懲戒

モデル規定例

対応策

書式例〇警告書

§6 人事異動・休職

トラブル予防チェックリスト

1 人事異動

モデル規定例

対応策

コラム〇ニヤクコーポレーション事件

2 正社員転換制度・無期転換制度

モデル規定例

対応策

参考資料〇無期転換制度への対応パターン

3 休職制度

モデル規定例

対応策

§7 退職・解雇等

トラブル予防チェックリスト

1 退職・契約期間満了

モデル規定例

対応策

書式例〇退職合意書

2 定年・継続雇用

モデル規定例

対応策

3 解雇

モデル規定例

対応策

§8 賃金

トラブル予防チェックリスト

1 基本給・諸手当

モデル規定例

対応策

2 割増賃金

モデル規定例

対応策

3 賞与・退職金

モデル規定例

対応策

判例年次索引

奥付