BUSINESS LAWYERS LIBRARY

「問題社員」対応の法律実務

発売日
2012年05月01日
出版社
経団連出版
編著等
石井 妙子

判例や弁護士への相談事例を題材に、Q&A方式により実務に即して解説します。トラブル防止のための留意点、問題発生への対応策について、法的視点からアドバイスしたものです。

目次

表紙

はしがき

目次

1 遅刻や欠勤を繰り返す

2 失踪したまま無断欠勤している

3 異様な茶髪・口ひげをしている

4 定期健康診断を受けない

5 精神的疾患があるのに受診しない

6 名札の着用を拒否する

7 業務関連の所持品検査を拒む

8 傷病休職・復職を繰り返す

9 始末書の提出に応じない

10 職場の同僚と協調しない

11 上司や会社を誹謗・中傷する

12 注意散漫で自動車事故を起こす

13 サラ金に多重債務を抱えている

14 給与と退職金を差し押さえられる

15 自己破産を申し立てる

16 試用期間を延長しても見込みがない

17 職歴や学歴を詐称する

18 職場外で刑事事件を起こす

19 繁忙期に長期連続の年休をとる

20 病気理由で年休をとり旅行する

21 時間外労働を拒否する

22 半休をとって時間外手当を求める

23 欠勤後に年休振り替えを求める

24 管理職なのに時間外手当を求める

25 夜のアルバイトに励む

26 社宅の明け渡しに応じない

27 研修の業務命令に従わない

28 海外留学直後に退職する

29 女性にしつこく交際を求める

30 女性だけにお茶くみを強要する

31 異動による転勤を拒否する

32 単身赴任となる配転を拒む

33 分社化にともなう転籍に応じない

34 出向先での指示命令に従わない

35 スカウトされたのに能力がない

36 自宅待機命令に従わない

37 退職届を後になって撤回する

38 退職後に不正が発覚する

39 退職後の守秘義務を守らない

40 社員の引き抜きをまとめて行なう

41 年俸制の導入に反対している

42 管理職への昇格を拒否する

43 職務怠慢による降格に従わない

44 部長なのに管理職組合をつくる

45 六十五歳を過ぎても嘱託契約の更新を求める

奥付

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