労働者の安全・健康の確保などを目的として定められる「労働安全衛生法」。同法により、企業は従業員50人以上の事業場において、産業医の選任をはじめとした、産業保健体制の構築が義務付けられています。企業には従業員へのきめ細やかなサポートが求められていますが、産業医とのコミュニケーションなどで苦労している担当者も多いのではないでしょうか。「リモート産業保健」では、同法で定められた義務対応を丸ごとサポートします。資料では、サポート体制や内容について、詳細にまとめられています。導入検討に、ぜひご活用ください。
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