法改正にも無償で対応！勤怠管理システム「KING OF TIME」PR
2019年の働き方改革以後、企業には従業員の労働時間をより適切に管理・把握することが求められています。また、2023年4月には、中小企業を対象とした月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げへの猶予措置が終了。勤怠管理の実務にも大きな影響を与えますが、こういった法改正へ適切に対応できていますか？クラウド型勤怠管理システム「KING OF TIME」なら、法改正にも無償アップデートで対応。最新の法令に則した勤怠管理をサポートします。
目次
- サービス概要
- 30日間無料体験のご案内
- 打刻機器のご紹介
- 課題解決のご提案
- そのほかの便利な機能
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著者
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
ヒューマンテクノロジーズは創業2001年、企業の最大の財産である「人」を「時」を通じて見つめ、人時生産性の向上をお客様とともに考えるITソリューション企業です。
主要な製品として、世界2500万以上のユーザーが使用するPC認証強化システム『DigitalPersona』、リアルタイム自動集計のクラウド型勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心にサービス展開をしています。